Менеджера з персоналу

Компанія XXI Століття запрошує до себе в команду менеджера з персоналу.

Ми розвиваємо чотири напрями: агровиробництво, дендропарк, ресторанний бізнес та комерційна нерухомість. Шукаємо людину, яка закриватиме вакансії всіх рівнів і впроваджуватиме системний підхід до HR-процесів.

Що потрібно робити:

• закривати вакансії різного рівня: від лінійного та сезонного персоналу до спеціалістів і керівників;
• підбирати персонал для трьох напрямів:
  • дендропарк — садівники, озеленювачі, робітники з благоустрою, адміністратори;
  • агронапрям — агрономи, механізатори, водії, інженери, складський персонал;
  • ресторани — кухарі, офіціанти, бармени, адміністратори;
• вести повний цикл підбору: розміщення вакансій, пошук, телефонний скринінг, співбесіди, супровід кандидата до виходу;
• взаємодіяти з керівниками підрозділів щодо профілю вакансії та погодження кандидатів;
• впроваджувати HR-аналітику: строки закриття вакансій, воронка підбору, плинність, причини звільнень та інше.

Що для нас важливо:

• досвід у підборі персоналу від 1 року, бажано з досвідом масового підбору але ж розглядаем кандидатів з можливим навчанням;
• розуміння процесу підбору та різних каналів пошуку;
• знання кадрового діловодства та трудового законодавства;
• впевнене володіння ПК: Excel (формули, зведені таблиці), Word, сайти пошуку роботи; знання BAS / 1С — перевага;
• уміння працювати з цифрами та готувати звітність;
• організованість, комунікабельність, здатність вести кілька вакансій одночасно.

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• стабільну заробітну плату + бонуси;
• графік: 5/2, 9:00–18:00 або з 8:00 до 17:00;
• можливість будувати HR-процеси, а не лише закривати вакансії.