HRBP

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане стратегічним партнером для бізнесу, допомагатиме керівнику досягати цілей через ефективне управління командами, розвиток людей та впровадження HR-інструментів.

Основні задачі:

• Партнерство з керівниками у питаннях управління командами
• Аналіз HR-метрик (плинність, укомплектованість, залученість) та формування рішень
• Супровід процесів підбору, адаптації та утримання персоналу
• Розвиток керівників: коучинг, зворотний зв’язок, підтримка в управлінських рішеннях
• Робота з корпоративною культурою та залученістю співробітників
• Участь у вирішенні складних кейсів (конфлікти, дисциплінарні питання, ефективність)
• Впровадження HR-проєктів та ініціатив у бізнесі
• Контроль дотримання HR-політик та стандартів компанії

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в HR від 2 років (бажано у ролі HRBP / HR Generalist)
• Досвід роботи з польовими командами буде перевагою
• Сильні навички комунікації та впливу
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними
• Вміння працювати в умовах змін та швидкого темпу
• Орієнтація на результат та бізнес-підхід

Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній компанії з можливістю впливати на бізнес
• Професійний розвиток та участь у масштабних HR-проєктах
• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему
• Підтримку команди та відкриту корпоративну культуру 0509706431 — Анастасія