ГС «Молодіжні простори 12-21» — масштабний всеукраїнський проєкт Фундації Олени Зеленської, створений для підтримки ментального здоров’я підлітків і молоді. Ми розбудовуємо безбар'єрні та доступні середовища, де можна безкоштовно отримати психосоціальну підтримку, кар'єрне консультування, а також простір для розвитку й дозвілля.
Мережа молодіжних центрів шукає керівника/керівницю молодіжного простору — ключову людину, яка забезпечуватиме ефективну роботу команди, розвиток простору та створення можливостей для залучення й підтримки молоді.
Основні обов’язки:
Планування та організація діяльності молодіжного простору, визначення пріоритетних напрямів роботи, координація щоденної діяльності команди;
Координація роботи команди простору, розподіл завдань, підтримка ефективної внутрішньої комунікації та робочих процесів;
Участь у формуванні та розвитку команди (спільно з командою центрального офісу), сприяння адаптації нових працівників та підтримка їх професійного розвитку;
Управління бюджетом простору, підготовка кошторисів, планування витрат, ведення фінансової документації та підготовка звітності;
Розробка, організація та реалізація молодіжних програм, заходів і проєктів, спрямованих на розвиток молоді та активізацію громади;
Налагодження та розвиток партнерств із закладами освіти, громадськими організаціями, бізнесом, місцевими органами влади та іншими стейкхолдерами;
Проведення аналізу потреб молоді та громади, ініціювання та впровадження відповідних програм, активностей і соціальних ініціатив;
Представлення діяльності простору на місцевому рівні, участь у зустрічах, публічних подіях та зовнішніх комунікаціях;
Сприяння розвитку молодіжної участі, залучення молоді до створення та реалізації власних ініціатив;
Забезпечення безпечного, інклюзивного та дружнього середовища для молоді та команди простору;
Моніторинг та оцінка ефективності реалізованих заходів і програм, підготовка аналітичних матеріалів та пропозицій щодо покращення діяльності простору.
Обов’язкові вимоги:
Досвід координації програм, проєктів або команд (бажано у молодіжному чи громадському секторі);
Розуміння специфіки роботи з молоддю та підлітками;
Знання принципів неформальної освіти, інклюзії та базових підходів до психологічної підтримки;
Навички управління проєктами, планування діяльності та підготовки звітності;
Розвинені комунікаційні та лідерські навички;
Організованість, ініціативність, відповідальність та емпатійність;
Впевнене володіння українською мовою.
Умови роботи:
Повна зайнятість (40-годинний робочий тиждень, графік роботи з 12:00 до 21:00);
Офіційне працевлаштування;
Дружня та підтримуюча команда, комфортна робоча атмосфера;
Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації;
Навчальні тренінги та освітні програми для розвитку професійних навичок;
Супервізійна та інтервізійна підтримка від досвідчених фахівців;
Менторський супровід на етапі адаптації та під час роботи;
Можливість обміну досвідом з колегами та участі у професійних зустрічах;
Сприятливі умови для професійного та особистісного зростання.
Якщо вам близькі наші цінності й ви відчуваєте, що можете зробити молодіжний простір місцем сили для молоді — надсилайте своє резюме та посилання на соцмережі. Ми будемо раді познайомитися з вами ближче!
Розгляд резюме відбувається протягом декількох днів. Якщо ви не отримаєте відповіді у цей період, це означає, що ми уважно розглянули вашу заявку, але наразі не маємо відповідної вакансії, яка б відповідала вашому профілю.
